NHOA Engineering Center, Milan – Mercoledì 26 Luglio 2023

“NHOA ha registrato il suo miglior primo semestre di sempre in tutte le linee di business, portando i ricavi del Gruppo a +48%, pari a 116 milioni di euro, e aumentando la visibilità verso i nuovi obiettivi annui di ricavi compresi tra 250 e 280 milioni di euro e il pareggio dell’EBITDA a livello del Gruppo, escludendo Atlante.

NHOA Energy ha ottenuto risultati eccezionali, con 5 progetti di accumulo energetico online nel primo semestre dell’anno, ordini in corso per 250 milioni di euro e oltre 1,6 GWh distribuiti in 4 continenti, mentre si espande in nuove geografie chiave, come il Regno Unito, con i progetti da 130 MWh appena assegnati a Eku Energy.

Atlante sta procedendo con il rollout della sua rete di ricarica rapida e ultra-rapida nel Sud Europa a una velocità record, raggiungendo sei mesi prima del previsto oltre 3.200 punti di ricarica online e in costruzione in oltre 1.000 siti, e soprattutto operando con un tasso di utilizzo del 2,4% e un tasso di occupazione del 20,7%.

Free2move eSolutions sta dimostrando la sua capacità di scalare il mercato dell’e-mobility, con ricavi nel secondo trimestre quattro volte superiori a quelli del primo trimestre, con una prospettiva di un notevole 2023 con ordini di acquisto in sospeso per 58 milioni di euro.

Abbiamo raggiunto questa notevole performance grazie all’enorme impegno delle nostre squadre, più di 500 persone di 38 nazionalità, ispirate dalla stessa missione: combattere il cambiamento climatico promuovendo la transizione energetica verso energie pulite e mobilità sostenibile, con l’obiettivo di essere un leader tecnologico globale, plasmando un futuro sostenibile per le prossime generazioni.

Questa è la nostra missione e queste sono le persone che continueranno a crescere insieme a NHOA nel contesto della nuova People Strategy e del NHOA Élite Program presentato nel giugno 2023, che fornirà formazione e supporto con esperti di classe mondiale per il benessere fisico, l’equilibrio mentale e l’ottimizzazione delle performance”.