Carlalberto Guglielminotti, per 12 anni ha ricoperto il ruolo di CEO del Gruppo NHOA, quotandolo a Parigi nel 2015 e guidandone la crescita fino a oltre 270 milioni di euro di fatturato, gestendo in parallelo quattro Offerte Pubbliche di Acquisto: l’OPA di ENGIE nel 2018, quella di TCC Group Holdings del 2021 e successivamente due OPA nel 2024, mirate al delisting ed all’uscita dalla borsa di Parigi, avvenuta nel dicembre 2024 per un valore di oltre €540 milioni.

In 12 anni Carlalberto Guglielminotti ha trasformato un centro di ricerca universitario, spin-off del Politecnico di Torino e Milano prossimo al fallimento nel 2013, nel Gruppo NHOA, che a fine 2024 contava: 

• oltre 600 dipendenti di 42 nazionalità diverse, un management team composto per il 60% da donne e uno dei più avanzati programmi di corporate wellbeing in Europa

• oltre 2.5 GWh di sistemi di accumulo a batteria (BESS) realizzati in 5 continenti, riconosciuto come player tecnologico Tier-1 a livello mondiale (Bloomberg) 

• oltre 80 mila wallbox all’anno prodotte in joint venture con Stellantis, terzo carmaker al mondo, e più di 4.000 punti di ricarica rapida e ultra-rapida per veicoli elettrici realizzati ed operati con Atlante, seconda rete di ricarica in Sud Europa dopo Tesla.

Carlalberto Guglielminotti è stato co-fondatore di altre due startup tecnologiche di successo: Blackshape Aircraft nel 2009, che produce ancora oggi uno degli aerei ultraleggeri più veloci al mondo, e nel 2011 TheFork.it, già Restopolis, oggi piattaforma di prenotazione online di ristoranti di TripAdvisor.

Oltre ad essere eletto nel 2020 come Young Global Leader dal World Economic Forum, tra i 100 giovani under 40 più influenti al mondo, Carlalberto Guglielminotti è stato inoltre premiato nel 2023 con il The Executive Award Italy – Honoring Sustainable Leaders e nel 2018 con l’Innovation Award della European Investment Bank.

Carlalberto Guglielminotti è stato per molti anni membro del Consiglio dell’Istituto per gli Studi di Politica Internazionale (ISPI), del Consiglio di Amministrazione del Gruppo Prima Industrie e del Comitato Scientifico Leadersel Innotech ESG – Ersel.

Carlalberto Guglielminotti è un appassionato di sci alpino e della Val Vigezzo, dove vive oltre 100 giorni l’anno con la moglie Claudia e i figli Tommaso, Edoardo e Vittoria.
È inoltre fortemente impegnato nel sociale e supporta la comunità con diversi ruoli:

• Fondatore e Presidente del NHOA Ski Team, società sportiva ed allo stesso tempo progetto sociale che coinvolge oltre 120 bambini tra il Piemonte e il Friuli-Venezia Giulia, atleti paralimpici e allenatori di Coppa del Mondo con l’ambizione di diventare un modello educativo a livello nazionale per crescere i giovani in un contesto di eccellenza, equilibrio e inclusione. 

Per questo motivo Carlalberto Guglielminotti è stato insignito nel 2025 del “Premio Innovazione Sportiva” in Italia da MSA, alla presenza del Ministro per le Disabilità. 

• Ambasciatore della Fondazione Theodora, che offre momenti di gioco ai bambini ricoverati in ospedale nei reparti di alta complessità

• Segretario Generale della Fondazione Ciolina, che promuove il patrimonio artistico e culturale del divisionismo e del post-impressionismo italiano, nonché della Valle Vigezzo.

Negli anni dell’infanzia e dell’adolescenza Carlalberto Guglielminotti si dedica principalmente allo sci alpino ed all’alpinismo con il padre.
Sin dall’età di 15 anni e fino al suo trasferimento universitario a Parigi, in parallelo alla scuola lavora come operaio metalmeccanico sempre con il padre, passa le vacanze lavorando come responsabile sportivo nei villaggi turistici e sulle navi da crociera, e nel tempo libero è volontario nel soccorso del 118.
Abbandonato il sogno dello sport professionistico poco prima della maggiore età, si concentra sugli studi, conseguendo due distinte lauree in giurisprudenza, prima a Parigi e poi a Torino, proseguendo gli studi in filosofia ad Haifa (Israele), e infine conseguendo il titolo di avvocato a Milano. Ha inoltre ottenuto un MBA presso la SDA Bocconi School of Management, integrando successivamente la sua formazione specialistica negli Stati Uniti (Wharton e Stanford) grazie al supporto del World Economic Forum.

Carlalberto Guglielminotti ha trasformato un piccolo centro di ricerca – spin-off del Politecnico di Torino e di Milano – nel Gruppo NHOA, protagonista mondiale nel settore dell’accumulo di energia e della mobilità elettrica.

Nata nel 2005 come Electro Power Systems (EPS), in concordato preventivo e prossima al fallimento nel 2013, con l’arrivo di Carlalberto Guglielminotti ha completato nel 2014 in tempi record una complessa ristrutturazione finanziaria e nel 2015 è stata quotata in borsa a Parigi, sul mercato regolamentato Euronext, con una capitalizzazione di oltre 55 milioni nonostante il fatturato modesto, inferiore al milione di euro.
Nel 2018 ENGIE, leader globale dell’energia, ha rilevato dagli azionisti storici di EPS una partecipazione di maggioranza per un Enterprise Value di oltre 100 milioni di euro, per poi lanciare l’OPA sulla borsa francese che la porterà ad acquisire oltre il 60% del capitale della società.
Nel 2021 TCC Group Holdings, conglomerato industriale asiatico e leader nelle batterie di alta potenza, ha acquisito la partecipazione di ENGIE per un Enterprise Value di oltre 240 milioni di euro, aprendo così “nuovi orizzonti” per EPS, che il 20 luglio 2021 è diventata NHOA, acronimo di “New Horizons Ahead”.
Il Gruppo NHOA a dicembre 2024, data di completamento dell’OPA per il delisting, uscita dalla borsa di Parigi ed efficacia delle dimissioni di Carlalberto Guglielminotti, contava uffici in Francia, Spagna, Stati Uniti, Taiwan e Australia, mantenendo ricerca e sviluppo nel Global Engineering Center di Milano e le attività produttive integralmente nello stabilimento industriale in Valtellina.

La sostenibilità è sempre stata il focus principale per il Gruppo NHOA: consentire la transizione globale verso l’energia pulita e la mobilità sostenibile, plasmando un futuro migliore per le prossime generazioni affinché possano vivere in armonia con il nostro pianeta.

Con oltre 130 brevetti riconosciuti in tutto il mondo e oltre 1.200 segreti industriali registrati, il valore dell’innovazione e la centralità delle persone sono sempre stati al cuore della strategia di NHOA. 

Per questo motivo nel 2023 Carlalberto Guglielminotti lanciava un’ambiziosa People Strategy con uno dei più avanzati programmi di corporate wellbeing in Europa (Harvard Business Review), il NHOA Élite Program, che forniva ai 600 collaboratori di 42 nazionalità diverse in 5 continenti gli strumenti per integrare armoniosamente benessere professionale e personale.

Nel 2023 NHOA ha raggiunto oltre €270 milioni di fatturato, raggiungendo con successo tutti i target finanziari annunciati al mercato dei capitali, e registrando risultati in crescita anche nel primo semestre 2024.

Nel secondo semestre 2024, all’esito della terza OPA lanciata da parte di TCC Group Holdings – volta al delisting della società ed all’uscita dalla borsa di Parigi – per un controvalore di 540 milioni di euro, Carlalberto Guglielminotti presentava le proprie dimissioni dalla carica di CEO del Gruppo, nonché da tutti gli incarichi e ruoli operativi ricoperti per oltre 12 anni.